segunda-feira, 22 de abril de 2013

Mãos...



Não é uma questão de higiene pessoal e sim, uma questão de segurança.

Aprenda como lavar as mãos ...


O salvamento


Na duvida ligue 192 SAMU.

quinta-feira, 21 de março de 2013

Postem.....

Por favor Peço que postem criticas, idéias, sugestões....
Para de forma continua melhorar a qualidade do blog e ser realmente util como fonte de pesquisa...
Até mais
Karini Schutz

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013

Custos de acidente de trabalho

 Custos diretos AT (acidente de trabalho)

*salários pagos
*assistência médica
*medicamentos
*indenizações


Custos indiretos AT 

*tempo perdido para socorrer o acidentado
*investigar as causas do acidente
*retomar o ritmo normal de trabalho
*reparar equipamentos avariado
*baixa produtividade
*perda de produtos
*reintegração do acidentado
*prejuízo para imagem da empresa
*reparação e manutenção de maquinas e equipamentos
*substiuição do acidentado
*sofrimento da família do acidentado

Quase - Acidente

         É uma ocorrência inesperada que apenas por pouco deixou de ser um acidente com conseqüências para um trabalhador, ou um acidente com um equipamento.

        Os quase-acidentes, assim como os acidentes que não causam ferimentos ou outro tipo de lesão devem ser investigados para contribuir nas ações de prevenção.

         Na verdade os quase-acidentes são como "avisos", "alertas", para um possível evento que possa acontecer.Frases como " Nossa! Essa foi por pouco!", Nossa! Que sorte, poderia ter me machucado!".. dentre tantas que falamos sem perceber, nem sempre podemos contar com a sorte.

        O quase: quase que a escada caiu, o carro quase atropelou a menina, o andaime quase desabou, o cinto quase arrebentou. Para que dar chance para o azar??

        Os quase acidentes muitas vezes estão relacionado com as condições inseguras oferecidas nos locais de trabalho, que acabam trazendo consquencias aos atos inseguros por tparte dos trabalhadores, gerando um quase ou um acidente de fato.

        Para evitar que um quase acidente se transforme em um acidente real, devemos fazer cada um a sua parte como :
*preste atenção no que esta fazendo
*preste atenção e respeite a sinalização de segurança
*avalie as condições de trabalho a sua volta (ambiente, ferramentas...)
*se não se sente preparado para realizar a atividade. Não faça!
*fazer com calma e bem feito sem gambiarras ou improvisos
*preserve a sua vida e de seus colegas.

Autor : Karini Schutz

Acidente de trabalho: conceito legal e prevencionista.




Conceito Legal

Considera-se acidente do trabalho, aquele que ocorreu pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, pertubação funcional ou doença que cause morte , perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.



Conceito Prevencionista

O acidente do trabalho pode ser definido como uma ocorrência não programada, inesperada ou não, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de tempo útil ou lesões aos trabalhadores e/ou danos materiais. 

Portanto, mesmo ocorrências que não resultem lesões ou danos materiais, devem ser encaradas como acidente do trabalho.

terça-feira, 29 de janeiro de 2013

COMO CALCULAR AS TAXAS DE FREQUÊNCIA E DE GRAVIDADE DA SUA EMPRESA




Acidente do Trabalho é aquele que pode ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause morte ou perda ou redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho; isto diz respeito também à causa que, não sendo a única, tenha contribuído para o resultado; pode ocorrer no local de trabalho, a serviço da empresa e nos intervalos ou a caminho. Equipara-se ao acidente do trabalho a doença profissional e a doença do trabalho.

Como complemento aos aspectos conceituais citados abaixo, é fundamental importância a leitura da norma técnica da ABNT NBR 14.280 (Cadastro de Acidentes); a fixação destes conceitos ajudará no preenchimento dos QUADROS III, IV, V e VI constantes no anexo desta NR.
a. Acidente pessoal: É aquele cuja caracterização depende de existir acidentado cuja conseqüência será a lesão do trabalhador envolvido;
b. Acidente de trajeto: É o acidente sofrido pelo empregado no percurso da residência para o trabalho ou deste para aquela;
c. Acidente impessoal; É aquele cuja caracterização independe de existir acidentado de ocorrência eventual que resultou ou poderia ter resultado de lesão pessoal;
d. Acidentado: É o trabalhador vítima de acidente;
e. Lesão imediata: É a lesão que se verifica imediatamente após a ocorrência do acidente;
f. Lesão mediata (tardia): É a lesão que não s verifica imediatamente após a exposição à fonte da lesão; caso seja caracterizado o nexo causal, isto é, a relação da doença com o trabalho, ficará caracterizado como doença ocupacional, e, neste caso, admite-se a preexistência de uma "ocorrência ou exposição contínua ou intermitente", de natureza acidental, sendo registrada como acidente de trabalho, nas estatísticas de acidentes;
g. Incapacidade permanente total: É a perda total de capacidade de trabalho, em caráter permanente, exclusive a morte; esta incapacidade corresponde à lesão que, não provocando a morte, impossibilita o acidentado, permanentemente, de exercer ocupação remunerada ou da qual decorre a perda total do uso dos seguintes elementos:
·         ambos os olhos;
·         um olho e uma das mãos;
·         um olho e um pé;
·         ambas as mãos ou ambos os pés ou uma das mãos e um pé;
h. Incapacidade permanente parcial: É a redução parcial da capacidade de trabalho, em caráter permanente;
i. Incapacidade temporária total: É a perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou mais dias perdidos, executados a morte, a incapacidade permanente parcial e a incapacidade permanente total;
j. Acidente com perda de tempo ou lesão incapacitante: É o acidente pessoal que impede o trabalhador de retornar ao trabalho no dia útil imediato ao do acidente de que resulte incapacidade permanente. Este tipo de lesão pode provocar morte, incapacidade;
k. Acidente sem perda de tempo (sem afastamento): É o acidente pessoal cuja lesão não impede que o trabalhador retorne ao trabalho no dia imediato ao do acidente, desde que não haja lesão incapacitante;
l. Morte (óbito): Cessação da capacidade de trabalho pela perda de vida, independente do tempo decorrido desde a lesão;
m. Dias perdidos (Dp): São os dias de afastamento de cada acidentado, contados a partir do primeiro dia de afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno ao trabalho., segundo a orientação médica;
n. Dias debitados (Dp) (ou dias a debitar): São os dias que devem ser debitados devido à morte ou incapacidade permanente, total ou parcial. No caso de morte ou incapacidade permanente total, devem ser debitados 6.000 (seis mil) dias; por incapacidade permanente parcial, os dias a serem debitados devem ser retirados da norma brasileira ABNT NBR 14.280 (Cadastro de Acidentes), mesmo que os dias efetivamente perdidos seja maior do que o número de dias a debitar ou até mesmo quando não haja dias perdidos;

Taxa de freqüência (F): É o número de acidentes ou acidentados (com e sem lesão) por milhão de horas-homem de exposição ao risco, em determinado período. É calculada pela fórmula:

F = N x 1.000.000

              H

Onde: N = número de acidentados

H = homens-hora de exposição ao risco

1.000.000 = um milhão de horas de exposição ao risco.



Taxa de gravidade (G): É o tempo computado por milhão de horas-homem de exposição ao risco. Deve ser expressa em números inteiros e calculadas pela fórmula:

G = T x 1.000.000

              H

Onde: T = tempo computado (dias perdidos + dias debitados);
H = homens-hora de exposição ao risco;
1.000.000 = um milhão de horas de exposição ao risco

http://www.mashi.com.br/boletins_ant_006.htm 



Exercicios de memorização

Em uma refinaria ocorreram 5 acodentes sendo:
*um, com 3 dias perdidos
*um, com 5 dias perdidos
* dois, com 12 dias perdidos
*um, com 300 dias debitados ( perda de um dedo)

1) Se o número de homens-hora trabalhada foi 50.000, isso significa que, se essa empresa atingir 1.000.000 de homens hora trabalhada, sem que nenhuma providencia seja tomada, terá uma taxa de gravidade em número de dias perdidos equivalente a quanto?

Resposta:

TG= taxa de gravidade              
DD= dias debitados
DP= dias perdidos
H= nº de homens
HT= horas trabalhadas

DD= 1.300= 300
DP = 1.3=      3
      = 1.5=      5
      = 2.12=   24
  SOMA=      32


TG= (DD+DP) x 1.000.000
                 HT
TG=(300+32) x 1.000.000
                50.000
TG= 332 x 1.000.000
           50.0000
TG= 6640

___________________________________________________________________________________
2) Calcule TF(Taxa de Frequencia) e TG(taxa de gravidade) para duas situações abaixo:
Periodo de 2011. Para ambos os casos , HHT= 1.800.000
ACIDENTES COM AFASTAMENTO DIAS PERDIDOS DIAS DEBITADOS
1º- LUXAÇÃO - 20 DIAS
2º - FRATURA - 30 DIAS
3º - PERDA DA VISÃO DE UM OLHO 1800

Resposta:

TF= N . 1.000.000                         G= T . 1.000.000                 T= tempo computado
               HHT                                          H
TF= 3 x 1.000.000                         G=  1850 x 1.000.000            20+30+1800= 1850
        1.800.000                                           1.800.000
TF= 1,66                                       G= 1027,77

___________________________________________________________________________________

3) A empresa de transportes coletivos O MERCADÃO apresentou, em 2011, os seguintes resultadps de acidentes de trabalho. Calcule então a TF E TG. Acidentes de trabalho com afastamento
DATA  NATUREZA                 DIAS PERDIDOS
25/01   entorse do pé direito             40
26/02   fratura do braço esquerdo     60
15/06   queimadura                         25
30/09   lesão mão esquerda              16

Acidentes sem afastamento :18
dias debitados (perda do pé):2400
horas-homem de exposição ao risco :1.600.000

TF= Nx1.000.000     N= 18 sem afastamento +4 com afastamento= 22
        1.600.000
TF= 22x1.000.000
           1.600.000
TF= 13,75

G= T  x 1.000.000      T= 40+60+25+16+2400=2541
     1.600.000
G= 2541x 1.000.000
     1.600.000
G= 1.588,12

4)Numa dada empresa com 80.000 de homens-hora trabalhadas foram registrados, no mês de abril, quatro acidentes com afastamento; oito acidentes sem afastamento, 60 dias perdidos e 100 dias debitados. As taxa de freqüência de acidentados com afastamento (TFCA), sem afastamento (TFSA) e de gravidade(TG) são:
a) TFCA = 100, TFSA = 40 TG = 50;
b) TFCA = 50 TFSA = 100 TG = 1250;
c) TFCA = 0,32 TFSA = 0,64 TG = 750;
d) TFCA = 50 TFSA = 100 TG = 2000;
e) TFCA = 0,64 TFSA = 0,32 TG = 800.

Resposta Letra D

A taxa de freqüência de acidentados com afastamento (TFCA) é o número de acidentados com afastamento por milhão de horas de exposição ao risco em determinado período. O mesmo equivale para a taxa de freqüência de acidentados sem afastamento (TFSA), este sendo o número de acidentados sem afastamento por milhão de horas de exposição ao risco em determinado período.
Essas taxas são calculadas pelas seguintes fórmulas:
TFCA = (N1 . 1000000) / H     
TFSA = (N2 . 1000000) / H     
onde : N1 é o número de acidentados com afastamento; N2 é o número de acidentados sem afastamento; H é o número de horas-homem de exposição ao risco.
A taxa de gravidade (TG) é o número que exprime a quantidade de dias computados (dias perdidos e dias debitados) nos acidentes com afastamentos por milhão de horas-homem de exposição ao risco. Os dias perdidos correspondem aos acidentados vítimas de incapacidade temporária ou permanente. São os dias corridos de afastamento do trabalho em virtude de lesão pessoal, exceto o dia do acidente e o dia de volta ao trabalho. Os dias debitados são valores normatizados relativos aos casos de morte ou incapacidade permanente. É calculada pela seguinte fórmula:
TG = (T . 1000000) / H    
onde : T é o número de dias computados e  H é o número de horas-homem de exposição ao risco.

Para o exercício em questão, temos: N1 = 4; N2 = 8; H = 80000 e T = 160.
- TFCA = (4 . 1000000) / 80000 = 50;
- TFSA = (8 . 1000000) / 80000 = 100;
- TG =  (160 . 1000000) / 80000 = 2000    

___________________________________________________________________________________


5) Em uma empresa com 50 funcionários, ocorreram 3 acidentes com vitimas no mês de março de 2004. A atividade executada tem 200 homens-hora de exposição ao risco para cada funcionário, por mês.
A performance de cada acidente foi:
o acidente 1 teve 2 vitimas com afastamento e 4 sem afastamento, com
um total de 10 dias perdidos;
o acidente 2 teve 12 vitimas sem afastamento;
o acidente 3 teve 4 vitimas com afastamento, com um total de 10 dias
debitados.
Quanto a essa situação, o correto afirmar que
a) a taxa de freq
ncia da empresa no mês de março foi de 220.
b) a taxa de gravidade da empresa no m
ês de março  foi de 600.
c) o acidente 1 foi o que mais contribuiu para a taxa de gravidade. 
d) o acidente 3 foi o que mais contribuiu para a taxa de freqncia                                                      e) o acidente 2 não contribuiu nem para a taxa de gravidade nem para a taxa de freqncia

Gabarito: letra E 



PPP...


Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa.

O formulário deve ser preenchido pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física (origem da concessão de aposentadoria especial após 15, 20 ou 25 anos de contribuição). Além disso, todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, de acordo com Norma Regulamentadora nº 9 da Portaria nº 3.214/78 do MTE, também devem preencher o PPP.

O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos, para o conhecimento de todos os ambientes e para o controle da saúde ocupacional de todos os trabalhadores.


Fonte : http://www.mpas.gov.br/conteudoDinamico.php?id=465 

segunda-feira, 14 de janeiro de 2013

Questões de provas concurso- respostas comentadas

Conhecimentos específicos

11) A higiene do trabalho protege o trabalhador dos riscos ambientais de forma preventiva. Com relação ao ruído, que é um tipo de risco físico, as medidas preventivas aplicadas no níveis como fonte de emissão, trajetória e corpo do trabalhador são respectivamente :
a) isolamento acústico do equipamento barulhento aumento da distância entre o trabalhador e o equipamento, uso de EPI ( Equipamento de Proteção Individual)
b) isolamento acústico do equipamento barulhento, uso de EPI, higiene pessoal
c) aumento da distância entre o trabalhador e o equipamento, anteparos usados nas oficinas de soldagem, disciplina rigorosa no trabalho.
d)disciplina rigorosa no trabalho, anteparos usados as oficinas de soldagem, ventilação exaustora.
e) uso EPI, uso EPC ( Equipamento de Proteção Individual), higiene pessoal.


RESPOSTA LETRA :A

EMISSÃO                    TRAJETÓRIA     CORPO
isolamento acústico        distância                EPI


12) A higiene do trabalho protege o trabalhador dos riscos ambientais, tais como: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. Corresponde aos riscos físicos:
a) temperatura, radiação, iluminação e postura.
b) temperatura, pressão, calor e postura.
c) iluminação, ventilação, temperatura, e ruído.
d) microrganismos, bactérias, vírus e solvente
e) vibração, radiação, pressão e barulho.

RESPOSTA :LETRA C
FÍSICOS : iluminação, ventilação, temperatura e ruído.





13) As radiações não ionizantes apresentam interesse do ponto de vista da higiene ocupacional porque os seus efeitos sobre a saúde das pessoas são importantes, sendo que exposições sem controle podem levar á ocorrência de lesões e doenças. Representam medidas de proteção á exposição de radiação não ionizante, EXCETO.
a) usar EPI, principalmente , no caso de incidência das radiações ultravioleta, infravermelho e raio laser.
b) tomar alguns cuidados para evitar fugas de radiação no caso de equipamentos de micro-ondas e chaves de fuga
c)revestir os fornos ou fornalhas com chapa metálicas polidas ou pinturas com tinta de alumínio no caso de infravermelho.
d) observar o tempo de exposição e fazer exames médicos todo mês.
e) fazer treinamento para uso de equipamento de segurança e para procedimento de tarefas.

RESPOSTA :LETRA D
O ideal é mesurar  o tempo de exposição do trabalhador a radiação e realizar exames periódicos para verificar se existe alteração na saúde do trabalhador devido a exposição em seu ambiente de trabalho.

14) De acordo com a NR18(Condições e meio ambiente de trabalho na industria da construção), todo os empregados devem receber treinamento admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança.
Com relação ao treinamento admissional, a NR18 NÃO estabelece que:
a) deve ter carga horária mínima de 6(seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes do trabalhador iniciar suas atividades.
b) deve conter informações sobre as condições e o meio ambiente de trabalho.
c) deve conter informações do grau de risco físico e químico.
d) deve conter informações sobre os EPC, existentes no canteiro de obra.

RESPOSTA :LETRA C

18.28. Treinamento
 18.28.1. Todos os empregados devem receber treinamentos admissional e periódico, visando a garantir a execução de suas atividades com segurança. (118.550-0 / I2)
 18.28.2. O treinamento admissional deve ter carga horária mínima de 6 (seis) horas, ser ministrado dentro do horário de trabalho, antes de o trabalhador iniciar suas atividades, constando de:
a) informações sobre as condições e meio ambiente de trabalho; (118.551-9 / I2)
b) riscos inerentes a sua função; (118.552-7 / I2)
c) uso adequado dos Equipamentos de Proteção Individual - EPI; (118.553-5 / I2)
d) informações sobre os Equipamentos de Proteção Coletiva - EPC, existentes no canteiro de obra. (118.554-3 / I2)



15) Segundo n NR20, líquido combustível é aquele que possui ponto de fulgor igual ou superior a 70°C e inferior a 93,3°C e liquido inflamável é aquele que possui ponto de fulgor inferior a 70°C e pressão de vapor que não exceda 2,8kg/cm² absoluta a 37,7°C. Essas propriedades levam a uma preocupação com o armazenamento, transporte e manuseio desses materiais. A respeito do armazenamento de líquido combustível e inflamável, considere as afirmativas abaixo:

I-Os tanques de armazenamento de líquidos combustíveis devem ser construídos de aço ou de concreto, a menos que o liquido requeira material especial, segundo normas técnicas oficiais regente ni país.
II- A distância entre dois tanques de armazenamento de líquidos combustíveis deve ser de no minimo 2 (dois) metros
III- Todos os tanques de superfície deverão ter dispositivos que liberem pressões internas excessivas á fonte de calor.
IV- Os tanques de armazenamento de líquidos inflamáveis deverão ser equipados com respiradouros de pressão e vácuo ou corta-chamas.

Estão corretas as afirmativas:
(A) I  , II apenas
(B) III e IV, apenas
(C) I, II e IV, apenas
(D) I,,III e IV, apenas
(E) I, II, III, e IV.

RESPOSTA : LETRA D
CONFIRA NR20
I)20.2.2 Os tanques de armazenamento de líquidos inflamáveis serão constituídos de aço ou concreto, a menos que a característica do líquido requeira material especial, segundo normas técnicas oficiais vigentes no País.
II) 20.1.4 A distância entre 2 (dois) tanques de armazenamento de líquidos combustíveis não deverá ser inferior a 1,00m (um metro).
III) 20.1.6 Todos os tanques de superfície deverão ter dispositivos que liberem pressões internas excessivas, causadas pela exposição à fonte de calor.
IV)20.2.3 Todos os tanques de superfície usados para armazenamento de líquidos inflamáveis ou equipados com respiradouros de emergência


16) A respeito de manutenção de máquinas e operação de máquinas e equipamentos, a legislação estabelece que:
a) os reparos, a limpeza, os ajustes e a inspeção devem ser executados com as máquinas em funcionamento
b) a manutenção e inspeção devem ser executadas pelo operador responsável
c) os operadores podem se afastar das áreas de controle das máquinas sob sua responsabilidade, quando em funcionamento
d) nas áreas de trabalho com máquinas e equipamentos deve permanecer somente o operador
e) nas paradas temporárias ou prolongadas, os operadores devem colocar os controles em posição neutra e acionar  os freios, com o objetivo de eliminar riscos provenientes de deslocamentos.

RESPOSTA : LETRA E
Conforme NR 20
12.113. A manutenção, inspeção, reparos, limpeza, ajuste e outras intervenções que se fizerem necessárias devem ser executadas por profissionais capacitados, qualificados ou legalmente habilitados, formalmente autorizados pelo empregador, com as máquinas e equipamentos parados e adoção dos seguintes procedimentos:


17) Fazem parte das etapas do desenvolvimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos
b) avaliação dos riscos e remediação dos acidentes
c) controle dos riscos e remediação dos acidentes
d) elaboração do mapa de riscos e planejamento mensal.
e) elaboração do mapa de riscos e reconhecimento dos riscos.

RESPOSTA : LETRA A
CONFORME NR 09
9.3 Do desenvolvimento do PPRA. 
9.3.1 O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá incluir as seguintes etapas: 
a) antecipação e reconhecimentos dos riscos;  
b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle;  
c) avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores;  
d) implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia;  
e) monitoramento da exposição aos riscos;  
f) registro e divulgação dos dados.


18) Pensando no higiene e segurança do trabalho, as empresas adotaram o uso da CIPA( Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) que tem como objetivo prevenir doenças e acidentes de trabalho, controlando os riscos presentes . NÃO se encaixa nas atribuições da CIPA:
a) identificar os riscos do processo de trabalho e elabora mapa de risco com a participação de maior numero de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Serviço Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho), onde houver.
b) promover , anualmente, em conjunto com a PPRA, a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de trabalho.
c) elaborar plano de trabalho que possibilite  a ação preventiva da solução de problema de segurança e saúde no trabalho.
d) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.
e) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho.


RESPOSTA : LETRA B
CONFIRA NR 5
DAS ATRIBUIÇÕES 5.16
a) identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
o) promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT;
b) elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
c) participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
d) realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;


19) Para a ocorrência do fogo é necessária a presença de combustível  de comburente (O²) e de fonte de ignição. È o chamado triângulo do fogo. O curso de combate a incêndio é realizado em muitas empresas, pois pode-se evitar um incêndio se o fogo for controlado. O procedimento que NÃO se aplica aos combate ao fogo é:
a) acionar o sistema de alarme
b) chamar imediatamente o Corpo de Bombeiros
c) desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento não envolver riscos adicionais .
d) atacar o fogo com extintor de CO² para combater incêndios das classes B e C.
e) atacar o fogo pelo método abafamento, que elimina o oxigênio, principal método de extinção de incêndio.



RESPOSTA : LETRA E



20) O trabalhador que atua no interior de uma câmara de trabalho sob ar comprimido, a uma pressão de trabalho de 3,0kgf/cm², tem período de trabalho máximo de :
a) 4 horas
b) 5 horas
c) 6 horas
d) 7 horas
e) 8 horas

RESPOSTA : LETRA A
CONFIRA NR 15

1.3.4 A duração do período de trabalho sob ar comprimido não poderá ser superior a 8 (oito) horas, em pressões de trabalho de 0 a 1,0 kgf/cm2; a 6 (seis) horas em pressões de trabalho de 1,1 a 2,5 kgf/cm2; e a 4 (quatro) horas, em pressão de trabalho de 2,6 a 3,4 kgf/cm2


21) Segundo a NR24, as áreas distintas as sanitários deverão atender as dimensões mínimas essenciais, passíveis de perícia pelo órgão regional competente de Segurança e Medicina no Trabalho. A metragem de cada sanitário, por número de operários ativos, considera satisfatória, é de :
a) 1m² para cada 20 operários
b) 1m² para cada 30 operários
c) 1,5m² para cada 50 operários
d) 2m²para cada 50 operários
e) 2m² para cada 60 operários.

RESPOSTA : LETRA A

CONFIRA NR 24 
24.1.2 As áreas destinadas aos sanitários deverão atender às dimensões mínimas essenciais. O órgão regional competente em Segurança e Medicina do Trabalho poderá, à vista de perícia local, exigir alterações de metragem que atendam ao mínimo de conforto exigível. É considerada satisfatória a metragem de 1 metro quadrado, para cada sanitário, por 20 operários em atividade.


22) A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado aos risco, em prefeito estado de conservação e funcionamento, na seguinte circunstância:
a) unicamente em situação de alto risco
b) mediante desconto do salário do empregado
c) uma unica vez, desobrigando-se de substituição
d) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
e) sempre que as medidas de ordem geral oferecerem proteção contra riscos.

RESPOSTA : LETRA D
CONFIRA NR 06

6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
a) sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doenças profissionais e do trabalho;
 b) enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas; e,
c) para atender a situações de emergência.



23) O Artigo 2° da Lei 8.212, de 24/07/1991, diz que a Saúde é direito de todos e dever do Estado. As atividades de saúde são relevância pública e sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes:
I- provimento das ações e serviços através de rede regionalizada e hierarquizada, integrados em sistema único;
II- atendimento integral e restrito, com prioridade para as atividades corretivas;
III- participação da comunidade na gestão, fiscalização e acompanhamento das ações e serviços de saúde;
IV- participação da inciativa privada na assistência a saúde, obedecidos ps preceitos constitucionais.
Esta correto APENAS os que se enuncia em:
a) I e III
b) I e IV
c) II e IV
d) I, III e IV
e) II, III e IV

RESPOSTA : LETRA D



DA SAÚDE
Art. 2º A Saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação.
Parágrafo único. As atividades de saúde são de relevância pública e sua organização obedecerá aos seguintes princípios e diretrizes: 
a) acesso universal e igualitário;
b) provimento das ações e serviços através de rede regionalizada e hierarquizada, integrados em sistema único;
c) descentralização, com direção única em cada esfera de governo;
d) atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas;
e) participação da comunidade na gestão, fiscalização e acompanhamento das ações e serviços de saúde;
f) participação da iniciativa privada na assistência à saúde, obedecidos os preceitos constitucionais.


FONTE : http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L8212cons.htm


24) O técnico de Segurança do Trabalho de uma empresa indicou ao pintor da empresa que a sinalização de segurança de um determinado local seria feita de laranja. De acordo com a NR 26, qual dos locais abaixo deve ser pintado dessa cor?
a) Canalização de vácuo
b) canalização contendo ácidos
c) Caixa contendo máscaras contra gases
d) Passarelas e corredores de circulação
e) Paredes de fundo de corredores sem saída

RESPOSTA : LETRA B
NR 26
canalização em vácuo - cinza claro
canalização contendo ácidos - laranja
caixa contendo máscaras contra gases - verde
passarelas e corredores de circulação - branco
paredes de fundo de corredores sem saída- amarelo

25) Compete aos profissionais integrantes do SESMT , segundo NR4,
a) promover a realização de atividade de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
b) registrar, a cada dois anos, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
c) manter permanente relacionamento de supervisão e comando em relação a CIPA, além de treiná-la, conforme NR06.
d) exercer as atividades prevencionistas, sendo proibido ao SESMT executar atendimento de emergência.
e) determinar a utilização, pelo trabalhador, EPI, conforme NR8.

RESPOSTA : LETRA A
a) promover a realização de atividade de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
b) registrar, mensalmente, os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
c) manter permanente relacionamento de supervisão e comando em relação a CIPA, além de treiná-la, conforme NR05. ( cinco que se refere a CIPA) e não 6)
d) as atividades dos profissionais integrante do SESMT são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado (proibido) o atendimento de emergência , quando se torna necessário.
e) determinar a utilização, pelo trabalhador, EPI, conforme NR6 ( seis que se refere a EPI) e não oito)


26) NR 16 regulamenta as atividades e operações perigosas e, em seu escopo, determina que:
I- são consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos á ação de agentes exteriores, tais como: calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos sísmicos, choque e atritos;
II- são consideradas atividades ou operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos á degradação química ou autocatalítica;
III- é obrigatório as empresas requererem ao Ministério do Trabalho a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com objetivo de caracterizar e classificar, ou determinar atividades perigosa;
IV- as quantidades de inflamáveis contidas nos tanques de consumo próprio dos veículos não serão consideradas para efeito desta Norma.

Estão corretas APENAS as afirmativas:

a) I e II
b) I e III
c) III e IV
d) I, II e IV
e) II, III e IV

RESPOSTA : LETRA D
NR16
16.3. É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das Delegacias Regionais do Trabalho, a realização de perícia em estabelecimento ou setor da empresa, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade perigosa.

27) O histórico técnico e administrativo dos desenvolvimento dos PPRA deve ter seus registros de dados mantidos pelo empregador ou instituição por um período mínimo de :
a) 20 anos
b) 15 anos
c) 10 anos
d) 07 anos
e) 05 anos

RESPOSTA : LETRA A
NR09
9.3.8.2 os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 anos.



28) De acordo com a NR 17 , nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, como escritórios, laboratórios, salas de controles, como salas de desenvolvimento de projetos, é recomendada, dentre a seguinte condição de conforto:
a) umidade relativa do ar inferior a 40%
b) velocidade do ar não inferior a 0,75m/s
c) índice de temperatura efetiva entre 24°C e 27°C
d)iluminação geral uniformemente variável e cíclica
e) níveis de ruído conforme o estabelecido na NBR 10.152

RESPOSTA : LETRA E
a) umidade relativa do ar não inferior a 40%
b) velocidade do ar não superior a 0,75m/s
c) índice de temperatura efetiva entre 20°C e 23°C
d) iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.


29) A Portaria n°3,275, de 21/09/1989, define as atividades do Técnico de Segurança do Trabalho, entre elas as de ....
a) projetar sistemas de proteção contra incêndios e coordenar atividades de combate a incêndio e de salvamento
b) elaborar projetos de sistemas de segurança e assessorar a elaboração de projetos de obras, instalação equipamentos
c) informar aos trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de eliminação e neutralização
d)estudar instalações, máquinas e equipamentos, identificando seis pontos de riscos e projetando dispositivos de segurança
e) supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho

RESPOSTA : C
VER PORTARIA 3.275

Art. 1º - As atividades do Técnico de Segurança do Trabalho são as seguintes: 
I - informar o empregador, através de parecer técnico, sobre os riscos exigentes nos 
ambientes de trabalho, bem como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização; 
II - informar os trabalhadores sobre os riscos da sua atividade, bem como as medidas de 
eliminação e neutralização; 
III - analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de 
acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos 
ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; 
IV - executar os procedimentos de segurança e higiene do trabalho e avaliar os resultantes 
alcançados, adequando-os estratégias utilizadas de maneira a integrar o processo prevencionista em uma 
planificação, beneficiando o trabalhador; 
V - executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do 
trabalho nos ambientes de trabalho, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando 
seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a 
serem seguidos; 
VI - promover debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos 
e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de 
segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, visando evitar acidentes do trabalho, doenças 
profissionais e do trabalho; 
VII - executar as normas de segurança referentes a projetos de construção, aplicação, 
reforma, arranjos físicos e de fluxos, com vistas  à observância das medidas de segurança e higiene do 
trabalho, inclusive por terceiros; 
VIII - encaminhar aos setores e áreas competentes normas, regulamentos, documentação, 
dados estatísticos, resultados de análises e avaliações, materiais de apoio técnico, educacional e outros de 
divulgação para conhecimento e auto-desenvolvimento do trabalhador; 
IX - indicar, solicitar e inspecionar equipamentos de proteção  contra incêndio, recursos 
audiovisuais e didáticos e outros materiais considerados indispensáveis, de acordo com a legislação 
vigente, dentro das qualidades e especificações técnicas recomendadas, avaliando seu desempenho; 
X - cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e 
destinação dos resíduos industriais, incentivando e conscientizando o trabalhador da sua importância para 
a vida; 
XI - orientar as atividades desenvolvidas por empresas contratadas, quanto aos 
procedimentos de segurança e higiene do trabalho previstos na legislação ou constantes em contratos de 
prestação de serviço; 
XII - executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e 
técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle 
ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para 
preservar a integridade física e mental dos trabalhadores; 
XIII - levantar e estudar os dados estatísticos de acidentes do trabalho, doenças 
profissionais e do trabalho, calcular a freqüência e a gravidade destes para ajustes das ações prevencionistas, normas regulamentos e outros dispositivos de ordem técnica, que permitam a proteção 
coletiva e individual; 
XIV - articular-se e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, 
fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar a 
adoção de medidas de prevenção a nível de pessoal; 
XV - informar os trabalhadores e o empregador sobre as atividades insalubre, perigosas e 
penosas existentes na empresa, seus riscos específicos, bem como as medidas e alternativas de eliminação 
ou neutralização dos mesmos; 
XVI - avaliar as condições ambientais de trabalho e emitir parecer técnico que subsidie o 
planejamento e a organização do trabalho de forma segura para o trabalhador; 
XVII - articula-se e colaborar com os órgãos e entidades ligados à prevenção de acidentes 
do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;


30) O artigo n°158 CLT determina que cabe aos empregados
a) comprar os equipamentos de proteção individual
b) observar as normas de segurança e medicina no trabalho
c) impor as penalidades cabíveis por descumprimento das normas
d) adotar as medidas de lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente
e) promover a fiscalização do cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho.

RESPOSTA : LETRA B
as demais cabe ao empregador.

Fiz os comentários as respostas da melhor forma que encontrei caso algum colega tenha , alguma sugestão, que seja mais esclarecedor, como fonte de estudos, e consulta, por favor meu email kaschutz@hotmail.com
obrigada

Autor: Karini Schutz